Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie dane o rozkładzie wynagrodzeń w gospodarce narodowej za kwiecień 2025 roku.
Z raportu wynika, że mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto wyniosła 7262 zł. Co to oznacza? Oznacza to, że połowa pracujących Polaków zarabiała nie więcej niż ta kwota, a druga połowa – więcej.
Mediana a średnia – o co w tym chodzi?
Zanim zaczniemy zastanawiać się, czy 7262 zł to dużo czy mało, warto wyjaśnić różnicę między medianą a średnią.
Średnia arytmetyczna potrafi być myląca- kilka bardzo wysokich pensji potrafi „zawyżyć” ogólny obraz rynku. Mediana natomiast pokazuje realny „środek” – czyli wartość, wokół której skupia się większość wynagrodzeń.
Jak to wytłumaczyć najprościej?
Wyobraźmy sobie trzy liczby: 1, 19 i 100.
Średnia wyniesie 40, ale mediana to 19 – liczba pośrodku.
Dlatego właśnie mediana lepiej oddaje realne zarobki przeciętnego Polaka.
Kto zarabia więcej – sektor publiczny czy prywatny?
Zaskakująco, z danych GUS wynika, że mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym była wyższa i wyniosła 8651 zł, czyli aż 119,1% wartości ogółem.
W sektorze prywatnym natomiast – 6549,64 zł, czyli ok. 90,2% średniej dla całej gospodarki.
Jeszcze kilka lat temu to sektor prywatny był postrzegany jako bardziej atrakcyjny finansowo. W instytucjach publicznych jest mniej płac minimalnych i bardziej systemowe podejście do awansów i podwyżek, co stabilizuje poziom wynagrodzeń.
Kobiety zarabiają mniej
Kolejny ważny wniosek z danych GUS: mężczyźni osiągają medianę 7451 zł, podczas gdy kobiety – 7083,20 zł.
Różnica nie jest ogromna, ale wciąż zauważalna i utrzymuje się od lat.
Wniosek jest taki, że wciąż zbyt mało kobiet decyduje się na negocjowanie wynagrodzenia lub zmianę pracy w poszukiwaniu lepszych warunków finansowych.
Co z tego wynika dla nas?
- Rynek pracy się profesjonalizuje.
Coraz więcej osób inwestuje w siebie – kursy, certyfikaty, kwalifikacje – co przekłada się na lepsze zarobki. - Sektor publiczny przestał być „gorszym wyborem”.
Zapewnia stabilność i regularne podwyżki, co przy dzisiejszej inflacji ma znaczenie. - Różnice między płciami i sektorami wciąż są duże.
Nadal mamy sporo do zrobienia, jeśli chodzi o równość płacową i transparentność wynagrodzeń. - Edukacja finansowa to klucz.
Wielu Polaków wciąż nie umie zarządzać budżetem – a przy medianie 5200 zł netto nawet niewielkie błędy mogą prowadzić do zadłużenia.
Jeśli chcesz sprawdzić, jak wygląda Twoja sytuacja finansowa i jak możesz poprawić swoją „osobistą medianę” – zapisz się na indywidualne konsultacje finansowe z naszymi trenerami.
Pomogą Ci zaplanować budżet, zwiększyć dochody i poukładać finanse tak, byś to Ty zarządzała pieniędzmi, a nie one Tobą.
Źródło: money.pl
Zobacz także!
"Przerwa na pieniądze" to YouTubowy program, w którym podpowiadamy z trenerami finansowymi, jak lepiej radzić sobie ze swoimi pieniędzmi!
W tym odcinku...
bierzemy na warsztat świeżą statystykę: w kwietniu 2025 mediana wynagrodzeń wyniosła 7262 zł brutto — czyli co druga osoba zarabia nie więcej (a co druga nie mniej) od tej kwoty. Z Tomkiem Kamińskim, Emilią Taraszkiewicz-Michalską, Agnieszką Lech i Olgą Siekierzyńską tłumaczymy prosto, czym mediana różni się od średniej i czemu lepiej opisuje „typową” pensję. Rozmawiamy o tym, na co dzisiaj wystarczają takie zarobki.
Obejrzyj i podziel się swoją opinią w komentarzu!
